霸道总裁穿为大学生后(49)
因此在消息发出后,工区内瞬间议论纷纷。
洛惟青靠在座椅上,漫不经心地扫视了一圈下大家的反应。
不少人都神色凝重。
似乎对这个安排,并不满意。
这在他的预料之内。
洛惟青面无表情地托着脸,在内部通讯软件上私戳了陆成浩:
【哥,去群里表个决心呗,改变一下你以往仗着老员工身份不干活的恶劣形象,让大家信服一点】
陆成浩收到消息,看得脸一阵红一阵白。
但他也知道,这次管理的机会确实来之不易。
很快,就发了一大段话出来:
【我陆成浩,在此正式向所有曾经因我而受过委屈的同事,真诚道歉。
过去几年我一心只想靠走快捷方式而爬得更高,才鬼迷心窍、误入歧途。
现在我已经意识到自己的错误,希望能有一个机会,重新脚踏实地,和大家一起做好工作。
我保证带领A组完成目标,拿到满额年终奖!否则会主动辞职!
P.S.今天请部门所有同事喝奶茶!】
【奶茶拼车链接.】
洛惟青笑了下。
这小子竟然会把辞职的事情说出来,看来还是挺诚心的。
他很快配合地发道:【帮我选杯芋泥啵啵啊】
既然总监都发话了,其他同事也陆续在群里选起了奶茶。
工作上的爱与恨,来得快去得也快,毕竟都是与利益密切绑定的,又不是真的血海深仇。
若你拖累我完成工作、影响我涨薪晋升,你就是我的敌人;而若你与我站在统一战线、共同进退,或是给予我利益让步,你就是我的朋友。
没有人会和钱作对。
相比较陆成浩,洛惟青更放不下心的是B组。
等大家都选完奶茶之后,他才在群里慢条斯理地公布B组的成员安排。
洛惟青定下的B组组长,是舒清华。
而小组成员,全部都是工作经验两年内的新人。
选舒清华当组长,并非是因为洛惟青对他最熟。
毕竟他对B组组长,并不像对陆成浩那样画了一块当总监的大饼——就真的只是临时上任、没有任何收益、只有名头的“组长”!
他能给的,只是一次机会。
一次需要组长耗费大量时间在团队组织上、以小小锻炼一下管理能力的机会。
而在众多独立自我的新人里,只有舒清华身上,有甘愿为团队牺牲的一面。
之所以B组全部选新人,洛惟青也有充足的理由。
B组的职责,表面上看只是制定明年规划,但实际上最难的地方,是这份规划,得在其他部门面前进行公开汇报。
每个部门的规划,都会互相牵扯。许多事的边界模糊,你做的多一点,我就能做少一点。
洛惟青可太知道这种公开汇报的场景了——
本质就是和其他部门公开吵架,看谁能吵得赢谁!
他希望给这些在季先礼手下压抑久了的年轻人,一个最好的机会表达并展现自己。
新人之间勾心斗角还比较少,B组的分工信息发出去后,很快大家都配合地刷起表情包。
然而洛惟青用余光打量着舒清华,见他光是看到官宣的消息,就已经紧张得浑身抖得像筛子了。
就和昨天在会议室里,听到自己要任命他的时候一模一样。
洛惟青笑了声,随手丢了个草莓棒棒糖过去。
“啪”地,棒棒糖一声砸在桌上。
舒清华惊得差点从座位上摔下去!
洛惟青捂住嘴大笑,对上舒清华委屈的眼神,又收起笑,心软地比了个嘴型:
“小导师,加油。”
舒清华咬着嘴唇点了点头。
用手心胡乱揉了揉脸,很快继续敲起键盘。
过了几秒,见洛惟青收回目光之后,舒清华却又停下了手中的动作。
垂下眼将棒棒糖粉红色外纸仔细剥开。
满满地含进了嘴里。
这回,也是甜的。
……
临近午饭时间。
洛惟青正在手机上翻看食堂今日菜单,袁野忽然鬼鬼祟祟地凑到了他旁边。
“洛总监,洛哥?中午有约了吗?”
洛惟青头也没抬:“请我吃饭可以,找我开会不行。”
他绝对不会再开午餐会这种玩意了,和宋渝州也不行。
吃饭的时候聊工作,简直浪费了一顿好饭!
“嘿嘿,怎么会是开会呢。”
袁野蹲在他工位边,一脸居委会大爷送温暖的微笑表情。
“是这样的,咱们公司会为每位新上任的管理者,配备一名【领导力教练】,所谓领导力教练就是……”
洛惟青当然知道领导力教练是什么,径直打断:
“我可不需要教练来教我怎么做管理。我教他,还差不多。”
“……”
他总有一天会被这狂妄的小子给气死!
袁野闭了闭眼,索性硬气地站起身,强制性地捏住洛惟青后颈,把人从座位上捞起来。
“你不去也得去,给我去向教练好好学习!你又没有管理经验,还一上任就大刀阔斧改革,我都怕你把这个部门给搞死了!”
洛惟青像小鸡崽似的被他拎着,十分无辜又委屈地眨了眨眼:
“嫌我不会管理,那你去跟宋总投诉呗,把我换掉得了。”
他去跟总裁投诉?他他他……
袁野深呼吸一口气。
又深呼吸一口。
终于克制住暴躁的情绪,松开洛惟青的后颈,耐心劝说道:
“我去帮你申请教练的时候,幸姐听说是你需要,特意给你安排了公司最资深的教练,据说连宋总也都会每个月和他聊一次!就算你觉得自己牛,难道你觉得自己比宋总还牛?”
“好问题……这个我倒没想过。”
袁野愣了下:“什么问题?”
“我和宋渝州谁更厉害啊。”洛惟青耸了耸肩,“应该不相上下吧……”
眼看着袁野的脸黑了下去,洛惟青笑了:“行,看在宋渝州的面子上,我就去看看你说的教练到底有多厉害。”
袁野见洛惟青终于同意,好歹松了口气,也顾不上理会他的胡言乱语:“教练室在十楼,你十二点直接去就行,提供午餐。”
洛惟青看了眼时间,关上计算机,转身便去了电梯间。
……
大厦十楼。
玻璃门滑开,几张柔软的米黄色沙发出现在眼前。
沙发一侧是前台,玻璃台上摆放着粉色的饱满花束,梳着马尾辫的年轻女人站在台后,向洛惟青微笑挥了挥手。
等洛惟青报上自己的姓名后,女人示意他右拐先去取餐,然后去1005室与教练会面。
洛惟青一路打量着这里的装饰。
温馨、可爱。
所谓领导力教练,就是管理者的一对一培训师,负责指导管理者正确处理工作中遇到的难题。
说简单点,就是教人如何当好老板的!
当老板,有时候是能力问题,但很多时候也是心理问题。
因此这里布置得如同心理咨询室一般,想尽可能让来访的管理者放松、获取管理者的信任。
取餐区域是自助的,洛惟青慢悠悠地打好菜,又拿了几块芝士小蛋糕、接了杯可乐,才朝1005走去。
推开门,他的视线被灿烂的阳光晃了一瞬。好半天才看清屋子里的窗帘大开,金色的光线落在了柔软的米白色沙发上。
一位五官柔和、穿着奶白色毛衣的男人靠坐在沙发上,正在看一本纸质书。
听见他推开门,男人放下书站起身,望见他年轻的面孔并不诧异,明显是做过功课的。
男人声音柔软:“你好小洛,我叫韩易,是你的领导力教练。”
洛惟青冲他笑了下:“韩教练好,我好饿啊,能不能先吃饭?”
韩易点点头:“当然。”示意他在一旁的沙发上入座。
洛惟青也不客气,坐下便开始进食。韩易就坐在一侧的沙发上,认真看着书。