在求生综艺被植入大佬人设(193)
罢了,习惯了。
他从节目出来,这几天,一直在没日没夜地处理公务。
他得处理完公务后去找人。
秦晔一边接电话,一边抽空打开了微信。
他看着和标注为“小队长”聊天框乏味可陈的对话,抿了抿唇,眉头紧锁。
对话大致内容如下:
清晨,他发:【早上好(太阳)】
对面没回。
中午,他发:【中午吃的饭菜,糖醋里脊、白灼菜心、黑椒牛柳】
【图片jpg.】
对面回:【好】
他继续发:【黑椒牛柳很好吃,你爱吃吗?你中午吃了什么?】
对面回:【刚睡醒(叹气表情包)】
他无言以对,发:【好舒服,我这几天工作很忙】
对面没回。
到了晚上,他发:【宫保鸡丁jpg.】【水煮肉片jpg.】
【小队长,你之前说爱吃这两道菜,这是我亲自烧的,是不是看起来不错?】
【下次我下厨,邀请你来品鉴】
对面回:【看起来好棒(流口水),厉害!】
但没答应他下次一起吃。
他问:【明天晚上有空一起吃晚饭吗?】
对面回:【明天晚上有安排了,何尔望说过几天邀请我们去他家做客,之前大家都答应他了,到时候我们聚一聚大家一起吃!】
秦晔看着屏幕上一溜干巴巴的对话,明显感觉出了问题,但暂时不知道问题出在哪里。
或者说,从他摊牌开始就不对劲。
很显然,他不是一个网聊高手。
他打算这几天加急把堆积的公务处理完,然后当面再找沈靳风聊一聊。
听到他回答,电话那头当即传出一阵嘲讽:“你还有心情工作?小沈都没追到手,你出来后就放弃了?不再接再厉?”
秦晔:“我没放弃。”
“舅舅,你有好的建议可以和我提,没有建议我挂了。”
云雪山深吸了口气:“你再不行动,情敌越来越多,我跟你说。”
“你是不是不知道小沈今天今天,哦不对,昨天收了个CTO?我敢肯定,那个新的CTO喜欢小沈。”
他面不改色地义正言辞。
“你不信?你快打开热搜看一下,热搜第一。他招的涂青,这小子我知道,狂妄不羁、生性爱自由,之前说过绝对不给任何人打工,他只会为爱妥协。”
他语气严肃地胡说八道。
秦晔狠狠皱起眉,突然想到今天郑特助几次欲言又止,和他说沈大佬成功登上董事长之位了。
这个他早就知道,还给沈靳风发了庆祝。
后来加班,沈靳风回了类似感谢的话,他得到回复就没再关注后续进展。
他点开热搜,将事件来龙去脉捋了一遍,心里当即一慌。
云雪山说的,似乎真的有点道理?
“我知道了。”他冷冷地从嗓子里蹦出几个字,就要挂断。
云雪山连忙阻止:“等等,等等!我还没说完,你进度太慢了,要不要我给你出出主意?”
秦晔犹豫了下,虚心求教:“您说。”
云雪山:“……”
他要是沈靳风,也不喜欢这么寡言少语的对象。
“首先,真诚最动人,无论你做什么,都要本着一颗真挚的心去做,对方能够感受到。如果对方情绪不够敏感,你要让对方感受到。”
秦晔在电话这头点了点头。
有道理。
云雪山:“其次,辅以套路辅助。”
“你不太会说话,就多做。”
秦晔:“……”
什么叫他不太会说话?从来没人评价他不会说话。
但他看着和沈靳风的聊天框,又没什么自信。
“嗯。”
云雪山浅举了几个例子:“三十六计懂吧?追人也要奇招频出。”
“搞搞浪漫,男女都爱浪漫。”
他追老婆时自己在搞浪漫,但追到老婆后,老婆偶尔给他搞一次浪漫,他都感动到落泪(丢脸)。
他才知道原来自己一个男子汉也爱浪漫。
“然后,抓住一个男人的心首先抓住他的胃。亲自下厨,还多个理由去找人,山不来就我我就山,这几天小沈在办公的话,你就送个爱心午餐、晚餐过去。”
秦晔眉头微微舒展。
这是一个好办法。
云雪山继续倾囊相授:“然后,你要学会利用自己的本钱。”
秦晔愣了下:“可是小队长也很有钱。”
他以为云雪山指的是金钱攻势。
云雪山也愣了下,随即恨铁不成钢地骂道:“你小子感情上悟性这么低呢?还想拿几个臭钱去炫耀?”
他深吸了两口气,冷静下来,不等秦晔反应,炮语连珠一般说:“不过你说得也没错。”
“在金钱上表示忠诚是必要的,比如你舅舅我现在全副身家都在你舅妈身上,每个月还得靠她给零花钱,有点烦,唉,但你不懂,这是幸福的烦恼。”
秦晔:“……”
他勉强忍受一下云雪山的炫耀。
“还有吗?”他问。
云雪山意犹未尽地停下炫耀,“没完!我说的本钱是指你本身的,长那么帅,身材那么好,你不使个美男计试试?”
“男人是绝对的视觉动物。”
虽然他自己是正常性向,但当年追老婆这些招式也是用了一个遍。
男人比女人更看脸看身材,应该有用吧?
秦晔噎了一下,在空旷无人的办公室,脸腾地一下烧了起来。
“知道了。”他故作镇定地说完,不等对方回应,立马挂断了电话。
云雪山:“还有最后一个杀手锏,诶?”
“艹,臭小子,挂我电话!”
第093章
秦晔挂完电话, 又点开聊天框,看了看和沈靳风戛然而止的聊天记录,眼神沉了些许。
蓦地, 浏览器网页给他手机推送了一条消息,他正要划掉, 但待看清是什么的时候,点在通知栏上的指尖顿了一下, 选择了点开。
四天后。
沈靳风起了个大早, 精神抖擞地出发到了沈氏集团, 准备面试总裁。
因为沈氏集团一大波管理层变动, 空出许多事情没人敢拍板、需要处理。
他上任董事长后,这几天居然每天都到了公司上班,可恶。
好在,有了总裁之后,就会有人接过这个大任了。
这几天,他将公司中层领导以上及业务骨干的简历都浏览了一遍,已经填补了不少空缺。
剩下的……就让新总裁去折腾吧。
临阵先点将, 长久的公司运营最重要的还是领导人的能力和风格。
他要做的是,将集团最关键的领导岗位把个关,选出最适合的人。
因此,这几天,他根据沈氏集团需要的领导人定位,搜集了全国范围内所有上市公司的领导人履历、业绩, 已经给看中的十余位人才亲自发送了面试邀请。
大部分人和他简短沟通完之后,都愿意今天来试一试。
另外几位是主动投递简历, 通过初筛的。
值得一提的是,祁修百忙之中得知这个消息的时候, 还给他发来问候。
问他,如果最后选定了几个人选范围的话,可以发给他让他算一算。
虽然都是人中龙凤,他算不出谁能力更强,但他能算出谁比较适合与沈靳风搭班子。
俗称,气场相合,互辅互助,最好是能旺他。
沈靳风哭笑不得地谢过了对方的好意。
怎么说呢,他觉得他看人眼光还是可以的。
“董事长,我们面试早上9点开始,还有五分钟。”秘书过来通知。
沈靳风颔了颔首,摆手示意:“走吧,我们先去会议室。”
“你把几位副总也叫上。”
虽然,总裁招来是领导这些集团副总、分公司总经理的,但是他总不能招一个初印象就让所有下属不好的进来。
这其实就很考验面试者的能力了。
面试官里一上一下,既有领导、又有下属,该怎么把握面试的分寸,才能既赢得领导青睐又能不让下属看轻。