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飞舟渡(163)

作者:皓月呈辉云霭散 时间:2022-04-25 09:21 标签:强强 情有独钟 小甜饼 宠文 双向暗恋

  随后缓缓站起来,准备离开会议室。
  李万芳看得不忍,温和地叫住韩婧说道:“韩婧,清者自清,不要压力太大了。别总是叫李总,以后叫我芳姐吧。倪总那边,我会如实汇报的,你之前在AT集团提供给HR的申诉材料,如果方便,也发给我一份。”
  韩婧一听,李万芳让她以后叫芳姐,言下之意还有以后。
  韩婧仿佛一下看见了曙光,连声道谢着说:“谢谢芳姐,我回去马上给您发。”
  李万芳道:“去吧,你们晚饭也没吃吧,金玥你陪她去吃点东西吧。我这就去向倪总汇报。”
  金玥也是个年轻姑娘,听到这样的遭遇,早就气得在心里骂上了。
  到底还是记得自己是HR的招聘主管,在严肃认真的领导面前也不敢造次。
  现在听见李万芳的语气有所松动,十分替韩婧高兴,笑道:“好呀,走,我带你去楼下吃好吃的!”
  李万芳来到倪趣途办公室,几个高管居然都在那聊天等着,看来都意识到这不是件小事。
  李万芳将韩婧的遭遇向倪趣途做了详细汇报,甚至把自己问过的问题,以及韩婧的回答都说了一遍。
  一时间,整个办公室没有一个人说话,气氛变得十分凝重。
  周岚全程冷着脸,拿着本子边听边记。
  倪趣途注意到她好几次因为笔力过重,把本子都划破了。
  倪趣途只觉那锋利的几笔,像狠狠划在他脸上,仿佛能感觉到热辣辣的疼痛。
  沉吟片刻还是朝李万芳问道:“芳姐,先说说你的意见?”
  李万芳早就想好了,毫不犹豫地说道:“我觉得周岚说得对,我们不应该仅凭一封来源不明的邮件,就放弃一名优秀人才。虽然韩婧说的事,核实起来有很大难度,但作为HR,有义务进行更全面的背调和信息核实。我建议拿到背调结果之后,公司再讨论韩婧的去留。”
  倪趣途扫视众人,问道:“各位的意见呢?”
  见众人的神色大多没什么变化,只有苏林哲欲言又止。
  倪趣途点名:“老苏,你怎么看?”
  苏林哲迟疑片刻,看了周岚一眼笑道:“我说了,怕在座的女士骂我……”
  倪趣途不耐地催促道:“各抒己见,尽管说!”
  苏林哲也不敢再卖关子,说道:“俗话说,苍蝇不叮没缝的蛋。这种事,大多各执一词,我觉得即便想方设法去核实,很可能折腾许久,拖上很长时间也没什么结果。背调期间,这人是用还是不用?”
  这一点,李万芳也想到了,对要不要让韩婧正常参与产品工作,也很犹豫。
  苏林哲又看了看倪趣途的脸色,似乎没有太大反应,继续说道:“就算是背调结果印证了韩婧的说辞,那万一哪天男方的老婆找到公司跟韩婧撕闹,被不明真相的人传出去,有损公司名誉。那女人十有八九顾忌着老公在AT集团上班,才没去AT集团大闹,如果换成趣舟,可能她就没那么多顾忌了……”
  苏林哲见众人都肃着脸,安静地听,心里有些忐忑,还是硬着头皮说出了最终的意见:“与其在韩婧身上浪费时间和精力,还要面临这么多风险。HR还不如趁着韩婧没接手任何工作,重新去招一个产品经理。”
  苏林哲的话听起来也有一定道理,等他说完,办公室安静了好一会。
  周岚啪地把手里的笔记本合上,绷着脸清楚地说道:“担心用韩婧会有这么多万一可能的风险,那招聘其他人入职就没有任何风险了吗?难不成我们这么大个公司,被区区一封邮件吓着,连背调都不做,就要因噎废食。就不怕这样的处理方式,传出去会有损公司名誉,让公司的女员工都心寒吗?”
  周岚很少跟苏林哲这样毫不客气地针锋相对。
  苏林哲一时间被怼得有些下不来,讪讪一笑:“看,我刚说什么来着……还是听倪总的吧……”
  苏林哲哪里知道,话题一旦涉及职场女性遭受上司骚扰以及因此遭受的不公待遇,倪趣途自己就心虚。
  倪趣途这会,根本不想对着火气正旺的周岚发表任何意见,唯恐说错哪句话,连自己都炸了。
  苏林哲却不开眼,竟然把烫手的山芋丢过来,倪趣途气得直咬牙,先看向严一柯问道:“严总有什么看法?”
  严一柯道:“老苏和周岚的话都有一定道理,遇到这样的事,确实为难。”
  倪趣途一听,严一柯明显是心不在焉,不想趟这一趟浑水了,只等他做决策。
  只得面无表情地看向贺归舟:“贺总的意见呢?”
  贺归舟接收到了倪趣途的死亡凝视,本来不想开口的,也不得不说话了。
  贺归舟干脆地说:“韩婧,现在已经是趣舟公司的员工,只是入职时间短暂而已。我觉得现在的问题不应该讨论要不要接着用韩婧,而是应该讨论,公司的女员工遭受到了骚扰和不公平对待,向公司求助,公司该不该管的问题!”
  一屋子的人听了贺归舟的话,都很动容。
  这话让周岚想起了倪趣途知道她在Z省被打之后,立刻请贺归舟特地跑了一趟Z省替她出头。
  虽然施宁涛已经把事情处理完了,贺归舟过去并没有再多此一举地继续折腾,可态度是很认真很明确的。
  周岚绷紧的脸色明显缓和了许多。
  倪趣途则是一脸欣慰,贺归舟不愧是多年的好兄弟,这么快就明白了他的意思,替他说上话了。
  贺归舟接着道:“倪总之前说过:运营公司需要有颗正义的心。我们应该拿出最大的诚意,给遭到不公待遇的员工关怀和帮助。不管这种不公待遇是来自公司内部还是公司外部。这样才会让员工对公司产生归属感。坚持抱着正义的心做事,对公司的长期发展管理是有好处的。”
  在座的都是人精,看倪趣途的脸色就都明白了,陆续表态:“我很赞同贺总的说法!”
  “还是贺总有高度……”
  “同意!”
  倪趣途一语双关地说:“其实以前对这样的事,我的态度也不够端正。在此向女士们道歉。”
  说到道歉,语气诚恳,眼睛扫过李万芳,停在了周岚身上。
  周岚对上倪趣途的眼神,心中一动,垂下了眼睛。
  倪趣途接着说道:“我在这先表个态:以后在趣舟,从上到下,对内部歧视女员工,骚扰女员工的行为都零容忍。员工如果是在公司以外遭遇到了不幸,只要向公司求助,公司都要及时伸出援手,不必计较一时间的利益得失。”
  周岚听了,又抬头看了一眼倪趣途,正对上倪趣途饱含歉意的眼神。
  倪趣途见周岚神色缓和,微微一笑,对众人道:“现在只是简单的表态,更多的具体工作还要芳姐去安排落地,可以参考其他公司的相关做法,形成企业文化。总之,优秀的公司,不能缺乏尊重和保护女性的文化底蕴,对女性员工的尊重与关心,同样彰显公司的管理水平。我想跟大家一起,把公司做到优秀!”
  话说到这个份上,已经不必再讨论韩婧的事具体该如何处理了。
  老板表了态,划出了道,剩下的具体事情,几个高管都知道该怎么做。


第177章 大反转
  散了会,从倪趣途办公室出来,李万芳就收到了韩婧发过来的申诉材料。
  还附了一封信,将申诉材料列了清单,做了清晰的说明,一如她的工作文档一般清楚。
  李万芳见韩婧还在公司,立刻叫了韩婧到办公室,把会议的结论告诉了韩婧。
  李万芳微笑着对韩婧说:“老板发了话,HR会竭尽全力帮你。就像贺总说的,你已经是公司员工,好好工作,别有太大的心理压力。”
  韩婧没想到等来的不是劝退,而是把她当成公司的一份子提供帮助,终于绷不住,喜极而泣。
  李万芳看见这一幕,鼻尖有些发酸,给韩婧递了两张纸巾,安慰鼓励了几句。
  韩婧接过纸巾,擦了擦眼泪,连声道谢:“谢谢芳姐!谢谢贺总!谢谢倪总!谢谢……”
 

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